اعلانات


ارسال پاسخ 
 
امتیاز موضوع:
  • 0 رأی - میانگین امتیازات: 0
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
ارائه مدلی جهت ارزیابی فرایندهای کسب و کار مبتنی بر سیستم های چند عاملی فازی
نویسنده پیام
mamadmamad
(تازه وارد)
ثبت نام شده
آفلاین

ارسال‌ها: 1
تاریخ عضویت: ۱ بهمن ۱۳۹۴
سپاس ها 0
سپاس شده 0 بار در 0 ارسال
ارسال: #1
ارائه مدلی جهت ارزیابی فرایندهای کسب و کار مبتنی بر سیستم های چند عاملی فازی
چکیده:
در تولید نرم افزار به روش معماری سرویس گرا دو بخش اصلی وجود دارد.بخش اول شناسایی سیستم ها و بخش بعدی انتخاب و ایجاد هماهنگی میان سرویس ها می باشد.فرایندهای سازمان به عنوان لایه هماهنگ ساز معماری سرویس گرا عمل می کنند.اگر امکان ارزیابی عملکرد این فرایندها فراهم گردد مقدمات ایجاد سیستم های خود سازنده در سازمان مهیا می شود.به عبارت دیگر سازمان قابلیت تحلیل و ارتقا عملکرد فرایندها را بصورت مستمر و در قالب معماری سرویس گرا پیدا خواهد کرد.در این راستا مدلی جهت ارزیابی عملکرد فرایندهای کسب و کار مبتنی بر سیستم های چند عاملی فازی در سازمان ارائه شده است.نگرش سازمانی و سادگی استفاده و صحت نتایج و تمرکز بر معیارهای کمی و قابلیت مقایسه از جمله ویژگی های این مدل هستند.برای ارزیابی کارایی فرایندها ابتدا با استفاده از ترکیب مدل هایGOAL QUESTION METRIC & BALANCE SCORECARD معیارهای ارزیابی بدست آمده و این معیارها ورودی یک سیستم چند عاملی فازی را به منظور تحلیل کارایی و محاسبه میزان حصول اهداف فرایندها فراهم می آورند.استفاده از سیستم چند عاملی فازی در انجام پایان نامه منجر به افزایش صحت و دقت نتایج ارزیابی عملکرد فرایندها خواهد شد.در واقع بکارگیری این مدل نتایج ارزیابی عملکرد فرایندها و دانش و آگاهی خبرگان را به مدل ریاضی ترجمه می نماید و امکان انتقال دانش خبره فراهم می شود.در نتیجه نتایج دقیق با قابلیت اطمینان بیشتری حاصل خواهد شد.به منظور صحت و دقت نتایج مدل ارزیابی عملکرد فرایندها این مدل به طور واقعی در دو سازمان نمونه پیاده سازی شده و نتایج مدل با نتایج مطالعات و گزارش های موجود در این سازمانها مقایسه شده است.
کلیدواژه ها:سیستم های چند عاملی فازی – دانش خبره – ارتقا عملکرد فرایندها
(آخرین ویرایش در این ارسال: ۱-۱۱-۱۳۹۴ ۰۸:۲۴ عصر، توسط mamadmamad.)
۱-۱۱-۱۳۹۴ ۰۸:۲۳ عصر
یافتن تمامی ارسال‌های این کاربر نقل قول این ارسال در یک پاسخ
kajer
****************************
**
ثبت نام شده
آفلاین

ارسال‌ها: 67
تاریخ عضویت: ۱۶ تير ۱۳۹۳
سپاس ها 38
سپاس شده 69 بار در 29 ارسال
ارسال: #2
RE: ارائه مدلی جهت ارزیابی فرایندهای کسب و کار مبتنی بر سیستم های چند عاملی فازی
(۱-۱۱-۱۳۹۴ ۰۸:۲۳ عصر)mamadmamad نوشته شده توسط:  
چکیده:
در تولید نرم افزار به روش معماری سرویس گرا دو بخش اصلی وجود دارد.بخش اول شناسایی سیستم ها و بخش بعدی انتخاب و ایجاد هماهنگی میان سرویس ها می باشد.فرایندهای سازمان به عنوان لایه هماهنگ ساز معماری سرویس گرا عمل می کنند.اگر امکان ارزیابی عملکرد این فرایندها فراهم گردد مقدمات ایجاد سیستم های خود سازنده در سازمان مهیا می شود.به عبارت دیگر سازمان قابلیت تحلیل و ارتقا عملکرد فرایندها را بصورت مستمر و در قالب معماری سرویس گرا پیدا خواهد کرد.در این راستا مدلی جهت ارزیابی عملکرد فرایندهای کسب و کار مبتنی بر سیستم های چند عاملی فازی در سازمان ارائه شده است.نگرش سازمانی و سادگی استفاده و صحت نتایج و تمرکز بر معیارهای کمی و قابلیت مقایسه از جمله ویژگی های این مدل هستند.برای ارزیابی کارایی فرایندها ابتدا با استفاده از ترکیب مدل هایGOAL QUESTION METRIC & BALANCE SCORECARD معیارهای ارزیابی بدست آمده و این معیارها ورودی یک سیستم چند عاملی فازی را به منظور تحلیل کارایی و محاسبه میزان حصول اهداف فرایندها فراهم می آورند.استفاده از سیستم چند عاملی فازی در انجام پایان نامه منجر به افزایش صحت و دقت نتایج ارزیابی عملکرد فرایندها خواهد شد.در واقع بکارگیری این مدل نتایج ارزیابی عملکرد فرایندها و دانش و آگاهی خبرگان را به مدل ریاضی ترجمه می نماید و امکان انتقال دانش خبره فراهم می شود.در نتیجه نتایج دقیق با قابلیت اطمینان بیشتری حاصل خواهد شد.به منظور صحت و دقت نتایج مدل ارزیابی عملکرد فرایندها این مدل به طور واقعی در دو سازمان نمونه پیاده سازی شده و نتایج مدل با نتایج مطالعات و گزارش های موجود در این سازمانها مقایسه شده است.
کلیدواژه ها:سیستم های چند عاملی فازی – دانش خبره – ارتقا عملکرد فرایندها
Confused Huh چه ربطی به این شاخه داشت ؟ طرح های جدید برای فروشگاه نه ........!!؟؟ Undecided

۴-۱۱-۱۳۹۴ ۱۰:۲۳ صبح
مشاهده‌ی وب‌سایت کاربر یافتن تمامی ارسال‌های این کاربر نقل قول این ارسال در یک پاسخ
ارسال پاسخ 


پرش به انجمن:


کاربرانِ درحال بازدید از این موضوع: 1 مهمان